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  1. 劉林委員:破解高校畢業(yè)生就業(yè)難的“二三三”

    時間:2024年03月08日 來源:中國政協(xié)雜志 瀏覽:24860

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    據(jù)統(tǒng)計,2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1179萬人,比去年增加21萬人,創(chuàng)歷史新高,高校畢業(yè)生就業(yè)問題再度成為社會熱點。

    黨和政府一直高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,中央部委和地方各級政府、各個高校都采取了一系列有力措施,社會各方面也給予大力支持,齊心協(xié)力解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題,通過擴崗、定招、建立招聘補貼制度等措施為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件,取得了顯著成效。全國政協(xié)委員、國家督學、北京城市學院校長劉林向記者介紹,“高校畢業(yè)生也在不斷調整自身就業(yè)預期,近年來到中西部地區(qū)、基層一線、中小城鎮(zhèn)、小微企業(yè)就業(yè)的比例不斷提高”。

    “盡管如此,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力還是很大。”在他看來,招聘需求減弱、畢業(yè)生人數(shù)增長的矛盾依然凸顯。

    基于前一階段的廣泛深入調研,今年全國“兩會”上,他提交了題為《解決高校畢業(yè)就業(yè)問題  要遠近結合、有的放矢、精準發(fā)力》的提案,并將其中的建議內容歸納為“兩個拓寬、三個精準、三個優(yōu)化”——

    “兩個拓寬”:一是拓寬國內升學渠道。今年及今后一定時期持續(xù)擴大研究生招生規(guī)模。這既符合高等教育發(fā)展規(guī)律,符合人才層次結構不斷優(yōu)化的趨勢,又是建設教育強國,人才強國的必然要求,也是延緩就業(yè)壓力的有效途徑。二是拓寬國際留學渠道。擴大國家留學基金公費資助留學范圍、規(guī)模,發(fā)揮留學基金委等機構聯(lián)系國外高校面廣、專業(yè)性強的優(yōu)勢,免費為畢業(yè)生推薦更多的留學機會,并提供公益或者普惠留學指導服務,減輕學生家庭經濟負擔。

    “三個精準”:一是精準統(tǒng)計。提高畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計口徑的科學性、精準性,客觀看待緩就業(yè)、慢就業(yè)現(xiàn)象,不搞一刀切,力求反映真實就業(yè)情況。二是精準招聘。鼓勵優(yōu)質、誠信招聘平臺入駐校園提供專業(yè)服務,充分利用大數(shù)據(jù)技術,實現(xiàn)全國招聘信息資源共享、精準推送,擴大有效崗位來源,提高服務質量。三是精準補訓。設立高校畢業(yè)生就業(yè)技能補充培訓專項計劃,針對就業(yè)量大的戰(zhàn)略新興產業(yè)用人需求,對有需要的畢業(yè)生提供免費培訓,從而有效改善就業(yè)結構性矛盾問題。

    “三個優(yōu)化”:一是優(yōu)化招聘環(huán)境。要進一步清理各種隱性就業(yè)歧視,國有單位應帶頭消除招聘中學歷門檻、資歷條件過高(超過崗位實際需要)等不合理規(guī)定,積極營造公平、清朗的就業(yè)環(huán)境。二是優(yōu)化職業(yè)發(fā)展。進一步優(yōu)化直播帶貨、網絡創(chuàng)作等自由職業(yè)、靈活就業(yè)等就業(yè)新業(yè)態(tài)的社會保險制度,并在國家職業(yè)目錄中賦予正式職業(yè)名份,提高上述新職業(yè)對高校畢業(yè)生就業(yè)吸引力。三是優(yōu)化兜底措施。動員、鼓勵社會力量對經濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生進行“一對一”幫扶,對于無經濟收入來源的失業(yè)畢業(yè)生即時給予失業(yè)保險基金救濟,提供免費培訓、指導,幫助他們盡快就業(yè)。










    責任編輯:閆佳裕

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